Il celebre marchio Yankee Candle, appartenente alla holding Home&Fragrance di cui fanno parte anche i brand Millefiori Milano e Woodwick, ci ha affidato l’ingaggio di personale dedicato alla promozione e vendita dei suoi prodotti.
La selezione ha coinvolto professionisti già attivi con I-MODEL e profili con una certa esperienza nella mansione. Nello specifico sono state preferite venditrici con target di età over 40 in possesso di un ottimo standing e di background professionale accertato. Inoltre sono state ricercate skills come proattività, dinamicità, buone doti comunicative e capacità di descrizione del prodotto con formazione sullo storytelling.
Alla prima fase di scelta sono seguiti i colloqui individuali per identificare il profilo migliore, successivamente la seconda fase di selezione ha portato alla definizione del team che si è occupato del progetto.
L’obiettivo richiesto al personale è stato: promozione e vendita pura, svuota-scaffali. Durante le giornate svolte negli store Yankee Candle di tutta Italia, le vendeuse hanno accolto la clientela invitandole a conoscere il prodotto, la sua storia, le profumazioni e gli sconti in atto.
I report di vendita generati a fine attività, verificati dal responsabile punto vendita, hanno confermato il successo dell’iniziativa e le altissime performance del personale.
PERCHÉ FARLO?
Per gli ambienti di lavoro ordinati e puliti, per gli orari definiti e per il compenso che risulta più alto rispetto alla media del settore in commisurazione al tempo investito.
